De juiste call to action op de vacaturepagina

Bij deze optimalisatie gaat het om de twee buttons onderaan deze vacaturetekst. De vacaturetekst maakt geen deel uit van deze optimalisatie, maar wordt gebruikt als opvulling van deze pagina.

Our customer base includes various brands of a well-known fashion chain with an international presence. For our branches we are looking for active support in the area

Warehouse assistant / Order picker

What mainly distinguishes our work is our precision. A lot of know-how in practice is our tool for convincing results and makes us an attractive service provider when it comes to warehouse optimisation and goods service.

To become even better in the future, we are always looking for the brightest minds – we are looking for you as:

Warehouse employee / Order picker (m/f/d) part-time/full-time

your tasks

  • unpacking clothes
  • sorting clothes
    labelling of prices
  • safe goods of high quality
  • storing clothes
  • delivery of goods for the sales area
  • general warehouse activities

your profile

  • teamplayer
  • independent, proactive and careful way of working
  • performance-oriented work
  • flexibility
  • good English knowledge
  • valid work permit, if applicable

© Copyright: dit ontwerp (en variaties hierop) is auteursrechtelijk beschermd.  Het toepassen van dit ontwerp is uitsluitend toegestaan middels schriftelijke toestemming van dhr. N. de Wilde. Bij overtreding wordt er minimaal € 1500,- in rekening gebracht, afhankelijk van de duur en het aantal bezoekers tijdens het gebruik van het ontwerp. Het ontwerp en de variaties hierop, zijn onder andere via non-fungible tokens (NFT) vastgelegd.

Bied twee opties aan

Bij deze optimalisatie gaat het om de twee buttons onderaan de tekst. Door het ontwerp ervaart de bezoeker een minder dwingend gevoel om te gaan solliciteren. We geven hierbij de bezoeker namelijk twee keuzes. Normaal gesproken zal een bezoeker alleen een sollicitatie button zien of formulier en dat komt dwingend over. En als de bezoeker ervoor kiest om niet te gaan solliciteren dan zal hij wegklikken en zeer waarschijnlijk niet meer terug komen. Maar door de tweede button creëren we een mogelijkheid dat er nog een contactmoment kan komen en is de kans groter dat deze terug zal komen om alsnog te gaan solliciteren.

Het icoontje zorgt ervoor dat de volgende stap een veilige maar ook een logische is. De aandacht gaat in dit ontwerp uit naar de sollicitatie button. Samen met deze en de andere 19 optimalisaties, hebben bedrijven 30 tot 100 procent meer kans op kwalitatieve sollicitanten.

Je wilt zien wat er gebeurt?

Dat begrijpen we, want wat hierna komt is nog inspirerender.

Hier zie je twee mogelijkheden voor de bezoeker. Door de kandidaat twee keuzes te geven, wordt de kans tot 2 keer groter dat die gaat solliciteren.

Je wilt zien wat er gebeurt?

Dat begrijpen we, want dit is best inspirerend! We laten je dit graag zien. Maak een afspraak met ons, zodat we je meer kunnen vertellen over hoe je 30 tot 100 procent meer succes kunt hebben bij het zelf werven van personeel.